了解员工对企业的真实想法、意见及建议、提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度并确定公司下一步整体工作运作方向，9月份，hjc黄金城公司对员工进行了不记名问卷调查。

此次问卷调查分三场次进行（紧固件厂、护栏板厂、机关），共下发问卷66份，实收66份，问卷内容不仅包括企业形象、福利待遇、现场环境、管理制度等问题，还对管理者的工作作风等方面进行了不同程度的考查。

通过此次问卷调查，不仅让企业了解到了员工的真实看法、想法，有助于提高管理水平；同时也让员工感受到了企业对员工的重视程度，提高了员工归宿感和自豪感。